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    • 您好,歡迎訪問上海點應光學儀器有限公司官網!

    專注顯微鏡研發、制造、定制60年

    精密光學儀器專家

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    發展概況 

    上海點應光學儀器有限公司是由原上海光學儀器廠改制而成,注入民營資本后成為新一代的股份制公司;原上海光學儀器廠成立于1954年,具有六十年研發、生產、銷售光學儀器及相關物理儀器的高新技術產業.主要產品:測量顯微鏡、讀數顯微鏡、工具顯微鏡、光學投影儀、測量投影儀、影像測量儀、生物顯微鏡、體視顯微鏡、金相顯微鏡、視頻顯微鏡、檢測顯微鏡、偏光顯微鏡偏光熔點測定儀、生物顯微鏡加熱臺、光切法顯微鏡、干涉顯微鏡、立式光學計、透鏡中心儀、中心偏測量儀、阿貝折射儀、金相拋光機、平行光管、數字式激光平面干涉儀、顯微硬度計、1'15'的光學比較測角儀等各種光學儀器、以及計算機圖像處理軟件和顯微鏡測量軟件、光學儀器配件。產品廣泛應用于農牧、輕工、機械、電子、冶金、化工等行業;衛生、教育、國防等部門及各大專院校 、科研單位。不僅內銷,還以出口為主遠銷五大洲多個國家和地區。 

    企業具有一批研制、生產、檢測光學儀器類產品的專業技術人才和精湛的工藝技術、專業設備,并且企業已取得ISO9001質量和ISO14000環境管理體系認證,產品取得了德國ETSCE認證。上海點應光學儀器不僅繼承的原有的相關專業技術和專業人材,并且注冊投資1000萬元重新塑造原光學儀器廠,使得上海點應光學成為目前最大的從事光學儀器及物理儀器類研發、生產、銷售為一體的企業;目前公司員工有近500人,并且開始集資擴建光學儀器科研中心、光學儀器客戶體驗中心,從各渠道招募相關專業人材,通過科學技術研發,與顧客的面對面交流了解顧客需求,普及相關技術知識,多方位的提升自己,相信不久的將來上海點應一定能成為中國最強的品牌走向世界,同時也能將中國的光學工業技術推向新高度!

    發展戰略

    誠信為基,無誠不興

    誠信是企業立業、世人立身的基石。也是中華民族千百年來一直崇的傳統文化。

    古有“人無信不立,家無信必衰,國無信必危”之言,亦有“一言九鼎,一諾千金”之典,今有“禍莫過于無信”之告。誠信,小至一個人安身立命、交友生活,大至一個企業的興衰發達,立業根基,都是至關重要的一個底線。公司將以誠信為基礎自上而下的嚴格要求各層及員工,肩負起應有的責任,做到應盡的義務,立身誠為本,處世信為基,大力弘養美德的同時,更好的服務于顧客!

    敢于挑戰,敢于創新

    中國有句俗語:狹路相逢勇者勝。但在知識經濟的今天,哈佛大學的觀點是:狹路相適智者勝,勝在創新;

    在同行的挑戰面前,我們要敢于接受挑戰,敢于創新,利用挑戰的壓力來推動自己的創新,從而贏得成功。雖然就目前中國的光學工業技術落后別國,但是我們具有開拓氣質,在虛心學習他人技術的同時,更重要的就是創新自己的技術,提升自身的技術水準,打造中國最強的光學技術品牌!

    以人為本,互利共贏

    隨著市場經濟的成熟,企業面臨更加嚴峻的挑戰和無限的機遇,在企業的發展中,更加人性化的管理理念成了進行企業管理的重要目標和進行各類工作的基礎,同時也是企管理理念的重要組成部分;公司有完善的員工管理制度,定期組織員工培訓、

     

    上海點應光學儀器有限公司                                      

     

    企業文化

    ALWAYS ON THE DOT      一切剛好,精準!                       

     

    企業使命

    對客戶負責,客戶至上,服務至上;對員工負責,人生規劃,安居樂業;對社會負責,遵紀守法,回饋社會;作為一家企業無論對待各個層級必須要有高度的責任心和責任感;偉大的丘吉爾曾說:“高尚、偉大的代價就是責任”。責任重于泰山,責任體現忠誠,責任勝于能力;

    上海點應將“責任”二字作為自身的工作動力,形成風氣至上而下知行合一,完成自己的使命.

     

    企業價值

    誠信、拼博、挑戰、創新。誠信是立業的根本,富蘭克林曾經說過:“失足,你可以馬上恢復站立,失信,你也許永難挽回;”百年大業,誠信為基,企業或者個人都不可能從謊言與欺騙中結出碩果;比起歐州國家我們目前的工業技術水平還存在一定差距,但是沒有關系,點應公司的每一位員工都選了拼博,選擇了挑戰,站在公司新的發展起點上,不斷學習進取,拼博創新,以堅定的信心,高昂的斗志,飽滿的激情迎接點應光學美好的未來.

     

    企業目標

    為顧客提供高水平服務,為員工創造高發展平臺,提升光學工業技術,打造成中國持續暢銷品牌.

     

    管理理念

    專業、高效、精細、嚴格

     

    用人原則

    關懷、培養、要求、競爭、激勵、淘汰

    本公司擁有完善的治理架構、專業化的管理團隊,通過關懷、培養、要求、競爭、激勱、淘汰的原則充分的挖掘員工的潛能,使人材更加努力,表現更加出色從而為自身、企業、社會更好的完成自身的使命.

     

     

     

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